3D- Grafikeines eines lustigen Roboters

// hybrid. voll-/teilzeit

Digital Project Manager Web & E-Commerce (m/w/d)

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// hybrid. voll-/teilzeit

Digital Project Manager Web & E-Commerce (m/w/d)

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// hybrid. voll-/teilzeit

Digital Project Manager Web & E-Commerce (m/w/d)

Webentwickler beim Workshop für neuen Webshop

// Genau dafür suchen wir dich

Wir stehen an einem Wendepunkt. Und wir haben ihn früher erkannt als die meisten.

KI verändert, wie digitale Projekte entstehen – von Grund auf. Wir bauen keine Lösungen mehr Zeile für Zeile. Wir entwerfen Systeme, die für unsere Kunden arbeiten, während sie schlafen. Wir sind nicht mehr nur Umsetzer. Wir sind Architekten. Aber Architekten tragen Verantwortung. KI-Systeme können vieles – aber sie kennen den Kunden nicht. Sie spüren nicht, wenn etwas falsch läuft. Sie können keine Verantwortung übernehmen. Das können wir. Unsere Aufgabe ist es, die Systeme die wir bauen zu validieren: Stimmen sie mit der Wirklichkeit überein? Kommen sie beim Kunden wirklich an? Lösen sie, was sie lösen sollen? Das ist keine kleine Aufgabe. Das ist die entscheidende.

Webentwickler beim Workshop für neuen Webshop

// Genau dafür suchen wir dich

Wir stehen an einem Wendepunkt. Und wir haben ihn früher erkannt als die meisten.

KI verändert, wie digitale Projekte entstehen – von Grund auf. Wir bauen keine Lösungen mehr Zeile für Zeile. Wir entwerfen Systeme, die für unsere Kunden arbeiten, während sie schlafen. Wir sind nicht mehr nur Umsetzer. Wir sind Architekten. Aber Architekten tragen Verantwortung. KI-Systeme können vieles – aber sie kennen den Kunden nicht. Sie spüren nicht, wenn etwas falsch läuft. Sie können keine Verantwortung übernehmen. Das können wir. Unsere Aufgabe ist es, die Systeme die wir bauen zu validieren: Stimmen sie mit der Wirklichkeit überein? Kommen sie beim Kunden wirklich an? Lösen sie, was sie lösen sollen? Das ist keine kleine Aufgabe. Das ist die entscheidende.

// Was du bei uns machst

Dein Beitrag bei uns

Du übernimmst Verantwortung für komplexe Web- und E-Commerce-Projekte – von der ersten Idee bis zum Go-live. Du bist das Bindeglied zwischen Kundenanforderung, technischer Realität und interdisziplinären Teams. Du fragst nach, wenn etwas nicht stimmt. Du sorgst dafür, dass Projekte nicht nur fertig werden – sondern ankommen.

  • Projekte planen, steuern und mit echtem Ergebnis abschließen

  • Technische Konzepte gemeinsam mit Kunden und Teams entwickeln

  • Anforderungen aufnehmen, strukturieren und priorisieren – auch wenn sie unklar ankommen

  • Interdisziplinäre Teams (Design, Entwicklung, SEO) koordinieren und auf Kurs halten

  • Budget, Zeitplan und Qualität verantworten – und frühzeitig eskalieren, wenn nötig

  • Kunden durch den gesamten Projektverlauf begleiten und als verlässlicher Ansprechpartner präsent sein

  • Angebote und Kalkulationen erstellen

  • Unsere Projektmanagement-Prozesse aktiv mitgestalten und verbessern

// du stehst im Mittelpunkt

Deine Qualifikationen

Du bist kein reiner Koordinator – du bist jemand, der Projekte wirklich versteht. Technisch genug, um mitreden zu können. Menschlich genug, um Vertrauen aufzubauen.

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager*in im Web- oder E-Commerce-Umfeld

  • Erfahrung mit komplexen Kundenprojekten und Multiprojektmanagement

  • Grundlegendes Verständnis für Webtechnologien und digitale Systeme

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn es unübersichtlich wird

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

// coole extras

Nice to have

  • Erfahrung mit UX/UI oder Design Thinking

  • Kenntnisse von E-Commerce-Plattformen

  • Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Projekten oder Workflows

// deine Bewerbung

Bewirb dich jetzt!

  • 1

    Dein Weg in unser Team

    Unser Recruitingteam wird deine Bewerbung prüfen und innerhalb von 5 Werktagen mit dir Kontakt aufnehmen.

  • 2

    Kultur-Fit-Interview

    Ein Gespräch mit unserem HR-Team bietet uns beiden die Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, wie gut du zur Kultur unseres Unternehmens passt - und natürlich, wie gut wir mit deinen Vorstellungen matchen.

  • 3

    Team-Integration-Interview

    In diesem Schritt laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem du das Team kennenlernen kannst, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Dabei können gegenseitige Erwartungen geklärt werden.

  • 4

    Vertrags- und Erfolgsplanung

    Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.

  • 5

    Dein erster Tag

    Gleich zu Beginn bekommst du einen Buddy an deine Seite, der dir bei jeglichen Fragen zur Seite steht und dir hilft, anzukommen. Nimm dir am Anfang die Zeit, die du brauchst, um später komplett durchstarten zu können.

  • 1

    Dein Weg in unser Team

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    Kultur-Fit-Interview

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  • 3

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    In diesem Schritt laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem du das Team kennenlernen kannst, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Dabei können gegenseitige Erwartungen geklärt werden.

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    Vertrags- und Erfolgsplanung

    Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.

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    Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.

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// komm in unser Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

// das Wohfühlgeheimnis

Unsere Kultur – deine Benefits

Bei digitalwert® wissen wir, dass glückliche Mitarbeiter für ein glückliches Arbeitsumfeld sorgen. Daher investieren wir in unser Team, während wir gemeinsam wachsen.

Digitalwert Team-Mitglieder im Kanu

// zusammen sind wir stark

Regelmäßige Teamevents erwarten dich!

Unsere Teamevents sind vielfältig und einzigartig wie unser Team selbst. Von lockeren After-Work-Treffen bis hin zu sorgfältig geplanten Offsites – die nicht nur jeden Einzelnen bereichern, sondern auch das Miteinander stärken.

Digitalwert Team-Mitglieder im Kanu

// zusammen sind wir stark

Regelmäßige Teamevents erwarten dich!

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