3D-Grafik einer Person

// Pioniere der digitalen Welt

Wir kreieren nicht nur Websites. Wir entwickeln Karrieren.

Begleite uns auf einer spannenden Reise, bei der wir die Grenzen des Machbaren erweitern und transformative Lösungen für unsere Kunden erschaffen.

3D-Grafik einer Person

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Wir kreieren nicht nur Websites. Wir entwickeln Karrieren.

Begleite uns auf einer spannenden Reise, bei der wir die Grenzen des Machbaren erweitern und transformative Lösungen für unsere Kunden erschaffen.

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Wir kreieren nicht nur Websites. Wir entwickeln Karrieren.

Begleite uns auf einer spannenden Reise, bei der wir die Grenzen des Machbaren erweitern und transformative Lösungen für unsere Kunden erschaffen.

// das Wohfühlgeheimnis

Unsere Kultur – deine Benefits

Bei digitalwert wissen wir, dass glückliche Mitarbeiter für ein glückliches Arbeitsumfeld sorgen. Daher investieren wir in unser Team, während wir gemeinsam wachsen.

Digitalwert-Team am Tisch
Digitalwert-Team am Tisch

Leben bei digitalwert

Wir sind stolz auf die Verbindungen, die wir sowohl innerhalb als auch mit unseren Kunden aufbauen. Stell dir vor, Teil eines Teams zu sein, das Großes leistet und sich gebührend erholt.

Kollegen lauschen gespannt einem Vortrag
Arbeiten im Freien
Zwei Kollegen im Kanu
Essen an einer langen Tafel
Kuchen mit digitalwert-Logo
Der Geschäftsführer beim Kundentermin

// deine Bewerbung

Interessiert, Teil unseres Teams zu werden?

  • 1

    Dein Weg in unser Team

    Unser Recruitingteam wird deine Bewerbung prüfen und innerhalb von 5 Werktagen mit dir Kontakt aufnehmen.

  • 2

    Kultur-Fit-Interview

    Ein Gespräch mit unserem HR-Team bietet uns beiden die Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, wie gut du zur Kultur unseres Unternehmens passt - und natürlich, wie gut wir mit deinen Vorstellungen matchen.

  • 3

    Team-Integration-Interview

    In diesem Schritt laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem du das Team kennenlernen kannst, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Dabei können gegenseitige Erwartungen geklärt werden.

  • 4

    Vertrags- und Erfolgsplanung

    Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.

  • 5

    Dein erster Tag

    Gleich zu Beginn bekommst du einen Buddy an deine Seite, der dir bei jeglichen Fragen zur Seite steht und dir hilft, anzukommen. Nimm dir am Anfang die Zeit, die du brauchst, um später komplett durchstarten zu können.

  • 1

    Dein Weg in unser Team

    Unser Recruitingteam wird deine Bewerbung prüfen und innerhalb von 5 Werktagen mit dir Kontakt aufnehmen.

  • 2

    Kultur-Fit-Interview

    Ein Gespräch mit unserem HR-Team bietet uns beiden die Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, wie gut du zur Kultur unseres Unternehmens passt - und natürlich, wie gut wir mit deinen Vorstellungen matchen.

  • 3

    Team-Integration-Interview

    In diesem Schritt laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem du das Team kennenlernen kannst, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Dabei können gegenseitige Erwartungen geklärt werden.

  • 4

    Vertrags- und Erfolgsplanung

    Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.

  • 5

    Dein erster Tag

    Gleich zu Beginn bekommst du einen Buddy an deine Seite, der dir bei jeglichen Fragen zur Seite steht und dir hilft, anzukommen. Nimm dir am Anfang die Zeit, die du brauchst, um später komplett durchstarten zu können.

  • 1

    Dein Weg in unser Team

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  • 2

    Kultur-Fit-Interview

    Ein Gespräch mit unserem HR-Team bietet uns beiden die Möglichkeit, gemeinsam herauszufinden, wie gut du zur Kultur unseres Unternehmens passt - und natürlich, wie gut wir mit deinen Vorstellungen matchen.

  • 3

    Team-Integration-Interview

    In diesem Schritt laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, bei dem du das Team kennenlernen kannst, mit dem du zusammenarbeiten wirst. Dabei können gegenseitige Erwartungen geklärt werden.

  • 4

    Vertrags- und Erfolgsplanung

    Mit unserer HR-Abteilung besprichst du die Details deines Arbeitsvertrags. Wir legen gemeinsam deinen individuellen Erfolgsplan fest, der deinen Einstieg und deine Entwicklung bei Digitalwert unterstützt. Nachdem alle Details geklärt sind, freuen wir uns darauf, dich an deinem ersten Tag in unserem Team willkommen zu heißen.

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// Komm in unser Team

Aktuelle Stellenangebote

Stöbere durch unsere offenen Stellen und finde den Job, der nicht nur zu deinen beruflichen Zielen, sondern auch zu deinem persönlichen Wachstumspfad passt.

// Sofort . Voll-/Teilzeit

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

// Sofort . Voll-/Teilzeit

SEO Manager*in (m/w/d)

// Sofort . 20 Wochenstunden

Werkstudent*in Webentwicklung (m/w/d)

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// deine Initiativbewerbung

Nichts gefunden?

Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, mit denen wir wachsen können. Dein Hintergrund? Sekundär. Ob du ein diplomierter Informatiker bist oder Autodidakt – was zählt, sind deine Skills und deine Passion. Teile uns mit, was du kannst und was dich antreibt – wir finden die perfekte Position für dich in unserem Team.